微信公众号

更多活动预告

   2015年06月   

更多体育赛事

东亚体育报道
EAST ASIA 您现在的位置:首页 > 东亚体育报道

久事体育集团人力资源部到我司开展人事工作调研

2018.04.11 来源:上海东亚体育文化中心 416

      411日起久事体育集团党委委员、副总经理兼人力资源部(组织人事部)经理鲍丰率人力资源部(组织人事部)相关人员组成的调研工作组到中心公司开展了为期一周的人事工作调研。中心公司作为此次久事体育集团开展人事调研工作的首站,公司领导高度重视,中层干部和部分青年员工积极响应,人力资源部(组织人事部)全程参与,并积极做好组织协调配合工作。

      411日上午,公司人力资源部(组织人事部)向调研工作组汇报了公司人力资源现状、重点工作开展情况以及人力资源发展规划。会上,公司党委副书记兼人力资源部(组织人事部)经理刘剑颖结合徐家汇体育公园改造及未来公司运营要求,对公司人力资源整体情况、人才选用育留措施、管理制度落地、组织架构优化重构等方面设想进行了介绍。

      411日下午起,调研工作组对公司班子成员、中层干部开展了为期三天半的个别访谈,访谈主要结合工作岗位实际,并紧紧围绕“四支队伍”建设(经营管理者队伍、专业技术人才队伍、劳模工匠人才队伍和党群工作者队伍)、人才培养、培训需求、轮岗交流等方面进行。参加访谈人员与调研工作组进行了良好、有效的沟通和交流。

      418日、419日,调研工作组将召开公司部分中青年员工座谈会。